Nom, fonction, association concernée si besoin, mail et téléphone du porteur de projet (il doit être une personne physique) ainsi que la composition de l’équipe avec les noms et fonctions
Établissement, adresse et téléphone
Quel est le problème identifié ? Combien de personnes estimez-vous souffrir de cette situation ? Quelles sont les conséquences ?
Quelle(s) solution(s) envisagez-vous pour minimiser les conséquences de la situation exposée ? Quels sont les moyens humains nécessaires à ce projet (profils, compétences, internes, externes…) ?
Quels changements concrets espérez-vous pour les bénéficiaires une fois le projet réalisé (définissez les critères de suivi et de réussite du projet) Quelle est la situation à laquelle vous souhaitez arriver grâce à l’intervention du projet ?
Ce sont tous les travaux (physiques et/ou intellectuels) que le projet doit réaliser pour atteindre les résultats que vous venez d’énoncer. Les moyens prévus pour le suivi du projet seront aussi décrits.
Donner un cadre simple : proposition de tableau Excel joint
Les éventuelles étapes nécessaires à la réalisation de toutes les actions à développer devront être précisées
Il est important d’impliquer dès le début les parties prenantes du projet et de mettre en évidence les facteurs qui peuvent influencer négativement ou positivement le projet
Comment allez-vous faire durer votre projet ? Quelle organisation allez-vous mettre en place pour assurer le bon fonctionnement du projet une fois le financement terminé ? Quelles sont les ressources sur lesquelles vous pouvez raisonnablement compter ? Comment seront-elles réparties ? Seront-elles suffisantes pour couvrir les frais de fonctionnement et de suivi ?